Vincere al Colloquio di Selezione

Il primo MANUALE che svela i segreti nascosti del processo di selezione per il lavoro. Se hai difficoltà a trovare lavoro la colpa è del tuo CV!

Scopri come scrivere BENE il tuo CV e trovare subito il lavoro che hai sempre desiderato! Una presentazione eccellente ti darà maggiori possibilità di superare il tuo prossimo colloquio di selezione!

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Perchè è il libro che stai cercando:

Se vuoi finalmente vincere al tuo colloquio di lavoro 

OTTENERE IL LAVORO DEI TUOI SOGNI, e sentirti soddisfatto del tuo lavoro

questo libro ti fornirà le risorse necessarie.

Unico
Vincere al colloquio di selezione è stato scritto da un selezionatore, colui che conosce tutti i segreti del processo di selezione e per la prima volta li ha rivelati in questo libro!
Aggiornato
E’ un libro stampato ma IN CONTINUO AGGIORNAMENTO grazie al blog di riferimento, dove trovi ogni giorno nuovi articoli, commenti e annunci di selezione.Le informazioni in questo libro non sono riciclate o frutto di teorie, ma solo casi veri di aziende italiane.
Pratico e concreto
E’ corredato da un WORKBOOK, un quaderno degli esercizi, che potrai stampare e tenere sempre a portata di mano per controllare i tuoi progressi, le tue aree di miglioramento e le azioni da svolgere per ottenere il lavoro dei tuoi sogni!

Guida alla lettura

Questo libro è strutturato in quattro capitoli per rendere il tuo viaggio

verso la ricerca di un nuovo lavoro più chiaro e funzionale agli obiettivi che ti sei dato.

Capitolo 1

Decidi dove andare

Se la ricerca del lavoro non sta portando i frutti sperati,significa che c’è qualcosa nelle azioni che compia che non è funzionale al tuo obiettivo.

Capitolo 2

Apri il tuo armadio

È indispensabile sapere chi si è prima di pensare a come presentarsi agli altri, sia in occasione di un colloquio di lavoro che per qualunque situazione della propria vita.

Capitolo 3

Controlla cosa manca

Le fasi di preparazione al colloquio sono quattro : la preparazione prima dell'incontro, la fase di attesa, il colloquio vero e proprio e la fase finale post-colloquio.

Capitolo 4

Il tuo piano d'azione

La ricerca di personale è orientata alla selezione di persone eccellenti : quindi fai un’analisi di ciò che vuoi fare e del lavoro che puoi svolgere in maniera eccellente.

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Ultime recensioni

Questo NON è un libro su come vincere al colloquio di selezione.

Di quelli ce ne sono già tanti in circolazione.

Roberto sa davvero come si fa un colloquio di selezione dalla parte del selezionatore

e finalmente ha deciso di mettere le sue conoscenze anche al servizio

di tutti quelli che sono “dall’altra parte” della scrivania e vogliono superarlo con successo.

Lidia C.

Ho letto questo libro tutto d'un fiato, perchè l'ho trovato davvero utilissimo!

Salvatore G.

E' un prodotto di una qualità fuori dal comune, pur non ricercando un lavoro, mi è stato utilissimo nella gestione del mio personale.

Maria P.

Lo consiglio a chiunque debba superare una selezione ed a tutti coloro che si apprestano a cambiare lavoro a breve o in cerca di riqualificazione professionale!

Arturo D.

Grazie a questo libro ho capito che se il tuo lavoro non ti soddisfa, se il tuo stipendio non è sufficiente, se non hai più motivazioni in quello che fai, non devi accontentarti, ma devi capire chi sei, cosa stai cercando e quali talenti sviluppare per ottenere ciò che vuoi!

L'autore : Roberto Castaldo

Roberto Castaldo (Napoli, 1 maggio 1978) è un imprenditore, Business & Executive coach, formatore e consulente aziendale professionista.

Dice di essere: un “Coach di PESO” che aiuta le persone talentuose, ambiziose e di successo a diventare eccellenti nel raggiungimento dei loro obiettivi in ambito Business, Sport e Life.

Imprenditore Creativo, Padre di famiglia, Autore, Speaker, Blogger, Coach, Ricercatore e Insegnante.

Roberto Castaldo

Roberto Castaldo è laureato in economia ad indirizzo matematico/statistico, diventa subito esperto di risorse umane, selezionando e gestendo reti di vendita in contesti come assicurazioni (Ina Assitalia), telecomunicazioni (H3G Italia) e servizi (con aziende note a livello internazionale) che gli permettono di avere una profonda conoscenza del mercato aziendale e del lavoro.

Conseguito il Master in Gestione delle Risorse Umane, si occupa di selezione del personale ed head huntering, realizzando un sistema di misurazione delle abilità che riduce al minimo il turnover delle risorse in azienda lavorando sul contesto aziendale, sulla selezione e sull’inserimento dei neo-assunti. Diventa formatore, trainer, coach e consulente di aziende su tutto il territorio nazionale, ottenendo anche la qualifica di Licensed NLP Coaching Trainer, formandosi direttamente con Richard Bandler, John La Valle, Anthony Robbins ed altri illustri maestri della disciplina.

Scopri cosa possiamo fare per te

La nostra azienda è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio provvisorio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale, in data 25/06/2014, prot. 39/0008007/MA004.A003, ed iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sezione 4, per questo potremo metterti in contatto con le nostre aziende clienti per aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni!

Vincere al colloquio

19

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